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O diretor de pessoas como formador
Tempo estimado de leitura: 6 minutos Neste blog expressei minha opinião há algumas semanas dizendo que é muito positivo que a expressão “direção de recursos humanos” esteja sendo substituída por...
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2 chaves para a produtividade em equipe
Tempo estimado de leitura: 5 minutos Nota do editor: Hoje damos as boas-vindas a um novo autor para nosso blog. Jeroen Sangers (@JeroenSangers) é consultor de produtividade pessoal e autor do blog El...
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Liderança em tempos difíceis (II): Líder por Acaso ou “o que eu fiz para...
Tempo estimado de leitura: 8 minutos Gostaria de começar agradecendo o retorno que vocês deram ao meu primeiro artigo neste blog e os comentários de muitos, tanto de forma privada como publicamente....
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Equipes líquidas para tempos líquidos
Tempo estimado de leitura: 3 minutos Tem uma pergunta que costuma ser repetida sempre que alguém está apresentando a sua empresa: quantos vocês são? Às vezes eu digo que somos três e outras, trinta e...
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O poder dos vínculos fracos
Tempo estimado de leitura: 8 minutos Talvez pareça pouco sério mas, de alguma maneira, a comunicação de massas se inventou graças ao vinho. Quando no século XV Johannes Gutenberg inventou a prensa...
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O Líder-Coach é o líder do mundo 2.0
Um líder-coach é “a pessoa que consegue que outra pessoa ou grupo de pessoas alcance uma meta ou objetivos comuns, baseado no seu próprio esforço e desempenho e que não seria possível conseguir sem o...
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Jesús Cepa, Diretor de Emite1TV: ‘Não poderíamos trabalhar sem uma Rede...
Tempo estimado de leitura: 4 minutos Jesús Cepa é Diretor de Emite1TV, uma plataforma de televisão por internet. Possui uma equipe própria distribuída em vários países e colaboradores externos, o que...
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Tipos de chefes nocivos
Um líder lidera e guia sua equipe e consegue fazer o talento natural de seus funcionários crescer. Busca conversar e valoriza a policromia profissional. Por outro lado, um chefe dá ordens, impõe...
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Empresa 2.0: do management à autonomia…com nuances?
Tempo estimado de leitura: 4 minutos Desde junho, nenhum funcionário de Yahoo pode trabalhar de casa. Marissa Mayer, CEO da companhia, decidiu que a época do trabalho à distância acabou. A decisão se...
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As Redes Sociais Corporativas e a “presencialidade” nas nossas organizações
Tempo estimado de leitura: 4 minutos Uma das maiores críticas nas empresas, junto com a “diplomitis”, é a “presencialitis“. Nossos chefes sempre valorizaram mais os funcionários que passam mais horas...
View Article![The Drum Drum Show escrita por HeyBae00 [Livre]](http://static.fanfiction.com.br/userfiles/D/3/D/5/capa_850994_1713813037.jpg)
